1、公司不给薪资强制实行如何解决

1.法院接到申请强制实行后，会第一时间向公司发送实行公告书，明确需要其在规定时间内履行支付薪资的义务。

2.若公司拒不实行，法院会通过各种方法来确保薪资得以实行，譬如查看并冻结、划拨企业的银行存款，扣留、提取企业的收入，与查封、扣押、拍卖、变卖企业的财产等。

3.实行期间，若发现公司有隐匿或转移财产的行为，法院会对其进行罚款、拘留等制裁，以维护申请人的合法权益。

4.申请人应积极配合法院，提供企业的财产线索，帮助法院顺利完成实行工作。要了解，实行过程确实较为复杂，具体状况得依据企业的实质财产情况等来确定。

2、公司不给薪资强制实行无财产怎处置

1、公司不给薪资强制实行如何解决

若公司不给薪资，强制实行时发现其无财产，可采取以下手段。第一，可申请法院调查公司是不是存在隐匿、转移财产的行为，若有此类状况，法院可依法对有关责任人进行罚款、拘留，构成犯罪的追究刑事责任。第二，可查看公司股东是不是存在出资不实、抽逃出资等情形，若存在，可追加股东为被实行人，让股东在未出资范围内承担责任。另外，法院或许会将公司纳入失信被实行人名单，对其进行信用惩戒，限制其很多高消费行为。同时，在公司确无财产可供实行时，法院或许会裁定终结本次实行程序，但待发现公司有可供实行财产时，可随时申请恢复实行。

3、公司被强制实行仍不给薪资法律咋解决

公司被强制实行仍不给薪资，可通过以下渠道解决。第一，法院有权对公司采取多种强制实行手段，如查看、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖公司财产等。若公司有能力实行却拒不实行，情节紧急的，其直接负责主管职员和其他直接责任职员或许会被以拒不实行判决、裁定罪追究刑事责任，面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别紧急的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

除此之外，劳动者还可向劳动监察部门反映状况，由劳动监察部门对公司进行调查和处罚。同时，劳动者应积极配合法院，提供公司财产线索，帮助实行工作顺利拓展，以维护自己合法权益。

当面临公司不给薪资强制实行的状况时，大伙必须要了解，这是维护自己合法权益的要紧环节。强制实行是保障劳动者拿到应得薪资的有力方法。在实行过程中，法院会采取多种手段，譬如查看公司账户资金、查封公司财产等。若公司仍拒不支付，情节紧急的或许会面临罚款、拘留等处罚。如果你还想知道关于强制实行的详细步骤、实行期限等更详细的内容，或者在这一过程中遇见了其他困扰，那就快点点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。专业法律人士会为你提供精确有效的解答，帮你顺利解决公司不给薪资强制实行的难点。